為深入落實貫徹華遠陸港集團“16511”人才工作戰(zhàn)略理念，推動人才隊伍建設再上新臺階，10月26日，經建投集團舉辦“智匯經建投·復合型人才工程”商業(yè)領導力培訓班。這次培訓班不僅是經建投集團與高校人才培養(yǎng)合作的再一次積極探索、有益實踐，更為經建投集團培養(yǎng)一支學習型、復合型、專業(yè)型、實干型人才隊伍提供了實踐平臺和鍛造機會。
以服務集團高質量發(fā)展、全方位轉型為目標，全方位、多層次展開培訓。培訓班緊扣“國之大者”“省之大事”“企之要務”，以適應產業(yè)發(fā)展和市場需求為目標，緊密圍繞華遠陸港“雙五”戰(zhàn)略路徑，精心設計、交叉融合多個專業(yè)的前沿知識和技術，形成數智化時代企業(yè)戰(zhàn)略管理、數智化時代商業(yè)模式創(chuàng)新等9門課程。
以創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)為主線，重實踐、促融合展開培訓。培訓班為期一年，利用雙休日、假期集中授課，采用移動課堂、企業(yè)參訪、企業(yè)高管進課堂、實踐教學等多種模式，通過融合理論、實驗、實踐的256個學時培訓，有效推動經建投集團高質量轉型發(fā)展。
以人才教育和培養(yǎng)模式的建設為宗旨，保提升、穩(wěn)續(xù)航展開培訓。近年來，經建投集團黨委高度重視人才教育培訓工作，把全系統(tǒng)自身人才隊伍建設擺在更加突出的位置，構建具有特色的先進人才管理創(chuàng)新體制機制，自2021年創(chuàng)新開展“智匯經建投”人才計劃，已成功舉辦兩期“智匯經建投·本領大提升”“智匯經建投·干部上講臺”。本次接續(xù)開展“智匯經建投·復合型人才工程”，將進一步探索建立具有經建投特色的人才培養(yǎng)模式，全力營造專業(yè)融合、知行互促的人才成長環(huán)境，為經建投集團高質量發(fā)展提智聚能。
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